Išdarbinimas
Išdarbinimas - tai paslauga atleidžiamam darbuotojui, skirta padėti jam lengviau įveikti pereinamąjį laikotarpį ir greičiau susirasti naują darbą.
Išdarbinimo paslaugą paprastai atlieka psichologai, ir susideda ji iš kelių dalių:
- Pirmoji dalis labiausiai artima psichologiniam konsultavimui - darbuotojas išklausomas, jis gauna daug palaikymo ir paramos - nes atleidimas iš darbo yra vienas iš didžiausių stresų žmogaus gyvenime; išsiaiškinami jo lūkesčiai, susitariama dėl konsultacijų tikslo ir pageidaujamo rezultato.
- Antroji dalis - karjeros planavimas. Darbuotojas kartu su konsultantu įvertina savo stipriąsias ir silpnąsias puses, apsvarsto ir pasirenka galimus karjeros kelius.
- Trečioji dalis - konkrečių darbo paieškos įgūdžių mokymas - kaip parašyti CV (taip, kartais ir to reikia!), kur ir kaip ieškoti darbo pasiūlymų, kaip kuo geriau pasirodyti interviu metu ir pan.
Konsultavimas trunka 2-4 susitikimus. Kai kurie užsiėmimai gali vykti grupėje, kai kurie - individualiai. Pasibaigus konsultacijoms žmogus labiau pasitiki savimi, realistiškai vertina savo galimybes ir geriau sugeba jas „parduoti" darbo rinkoje. Mūsų ankstesnių metų rezultatai rodo, kad išdarbinimo konsultacijas gavę žmonės darbą susirasdavo greičiau nei per 3 mėn.
Daugiau informacijos teiraukitės tel. +370 5 266 11 00 arba el. paštu lt.info@talentor.lt
Spausdinti
